区块链圈子找工作趣链招聘的岗位到底是给你压担子还是画大饼

导读： 趣链科技在这个行业里摸爬滚打的时间已经比较长了, 他们招聘的人员规模也是一茬再接一茬地不断扩大。说一些不太中听的大实话, 在如今这个市场上...

趣链科技在这个行业里摸爬滚打的时间已经比较长了, 他们招聘的人员规模也是一茬再接一茬地不断扩大。说一些不太中听的大实话, 在如今这个市场上, 只要挂上了“区块链”这样一个名头去招聘, 里面隐藏的行业水分其实是非常深厚的。

当你把个人简历投递过去之后, 人力资源部门的工作人员就会询问你是否精通Solidity这一种编程语言, 如果你回答说自己的掌握程度并不熟练, 那么对方甚至都不会给予你参加面试的机会。

但是, 在趣链科技目前的招聘岗位体系之中, 确实存在着少数几个需要处理实际业务工作的岗位, 这些工作并不是仅仅停留在口头承诺画大饼的层面, 而是有着实实在在的工作内容。

我亲眼见识过一个刚毕业的年轻人, 在趣链公司工作了两年的时间, 当他从那家公司的门中走出来以后, 嘴里说出的话表明加班的强度是非常庞大的，但是他也确实承认自己在期间学习到了许多有价值的东西, 关于区块链行业这个领域而言, 如果我们把它用非常直白的话来解释清楚的话, 那就是参与者要么去负责编写底层的协议代码, 要么去进行应用层面的开发工作, 而处于这两者中间的所谓区块链技术产品经理这样的职位, 被众多企业所招聘进来的原因往往只是单纯地被要求去制作演示文稿和幻灯片, 如果在查看趣链发布的招聘信息时, 你会发现那些更加偏向于工程技术性质的岗位描述内容还是比较具体且具备实际操作意义的。

如果你确实想要进入区块链这个领域工作, 那么就不应该一味只关注那些体量特别大的企业。趣链科技公司当前的规模相对较小, 一旦入职就必须承担比较繁重的责任。其需要付出的代价是在工作的最初半年时间里几乎全部的精力都用于解决之前遗留的问题。至于这种经历是否值得, 这取决于你是否急切地需要获得薪资待遇。